雇主说愿意担保绿卡,下一步还要确认什么?

博思仑移民 · 专业内容与真实资料

资讯参考日期:2026-07-23 · 中文摘要整理

愿意雇用外国员工与愿意承担完整移民担保程序,并不是同一项承诺。

资讯要点

雇主担保职业移民需要对应真实岗位及持续的申请配合。通常的 EB-3 PERM 路径涉及招聘、劳工证、I-140,以及名额可用后的后续程序,并非一封录用信就能完成。

沟通时应明确岗位要求、工资、工作地点、负责办理的人员和各项费用安排。雇主还须按适用规则证明支付承诺工资的能力,并维持真实的雇佣意向。

申请人不必一律先取得 H-1B 才能评估 EB-3,境外人士也可考虑领事程序。但无论人在何处,都要分别核对项目资格、身份情况及最终可入境性。

本文为公开信息的中文摘要整理。政策及办理要求以主管部门最新规定与个案审核为准。

以上资料用于了解与规划参考,不构成资格认定或获批承诺。请结合个案及官方最新要求评估。

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BOSNIRA / 美国职业移民

看清路径,再作选择。

不同背景,有不同的评估起点。

EW3
EMPLOYER-SPONSORED

从真实岗位出发,
理解长期的安排。

EB-3 中的 Other Workers 子类别

不以高学历为起点,
以真实岗位为基础。

面向培训或经验要求少于两年的永久性、非季节性岗位。通常需要美国雇主担保及劳工证;申请人仍须符合实际岗位与移民要求。

咨询时重点看雇主与岗位真实性、履约安排、排期与家庭计划

门槛相对友好,也需要认真评估。
先理解工作内容与等待过程,再作决定。

参考:USCIS · EB-3 官方说明 ↗

以上为路径概览,不构成资格认定或获批承诺。

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A CLEARER PICTURE

四条路径,一眼比较。

这里比较评估起点,不以此直接认定申请资格。

美国职业移民路径的评估关注点
路径评估起点雇主 / 劳工证先准备什么
EW-3符合其他工人岗位要求通常需要就业意愿、背景与家庭安排
EB-3 技术 / 专业岗位对应的经验或学历通常需要学历、培训、工作经验证明
EB-2 NIWEB-2 基础与国家利益论证可申请豁免专业成果、拟从事事业与证据
EB-1A杰出能力与持续认可无须个人成就、贡献及认可证据

EW-3 属于 EB-3 的 Other Workers 子类别;本表将其单列,便于理解。

参考:美国国务院 · 职业移民类别说明 ↗
CREDITS & REFERENCES

图片与资料来源

办公照片、LOGO及二维码由博思仑提供。城市、建筑与毕业场景图片来自 Unsplash,仅作主题配图。

资料核对日期:2026年10月20日。请在作出决定前查看官方最新内容。