永久全职岗位与临时、季节性用工属于不同概念。
通常的 EB-3 雇主担保围绕永久、全职工作展开，其他工人类别也不适用于临时或季节性岗位。永久岗位不等于劳动关系永远不能变化，但申请时需要真实的长期工作安排。
比较项目时，应问清工作性质、地点和雇主计划。不要把短期劳务合同、旅游入境或临时工作许可，直接当作已经获得 EB-3 移民资格。
本文为一般知识说明，具体资格、表格及办理要求以主管部门现行规定和个案评估为准。
以上资料用于了解与规划参考，不构成资格认定或获批承诺。请结合个案及官方最新要求评估。
EB-3 和季节性短期工作，是同一种安排吗？
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