劳工证获批后，招聘记录还要保留吗？

雇主通常应自提交申请之日起保留相关证明五年。

劳工证批准不意味着支持材料可以立即丢弃。雇主需按规则保存招聘、工资认定等支持申请的记录，通常保存期为自申请提交之日起五年。

申请人也宜保留自己提交的履历、学历、工作证明及重要通知副本，方便核对后续材料。雇主的法定留存责任，不能仅以申请人保存一张批准截图代替。

本文为一般知识说明，具体资格、表格及办理要求以主管部门现行规定和个案评估为准。