PERM 被抽查，意味着雇主有问题吗？

审查可能源于抽样或案件情况，本身不等于已经认定违规。

劳工部可以要求雇主提交支持劳工证申请的证据。收到审查通知后，应核对要求的招聘、岗位及资格资料，并按通知期限回复；审查选择本身不是最终拒绝决定。

资料不足或未按要求回复可能导致不利结果。申请人应配合提供真实的个人材料，由雇主及律师处理招聘记录等雇主责任事项，不能事后编造招聘过程。

本文为一般知识说明，具体资格、表格及办理要求以主管部门现行规定和个案评估为准。